市實驗小學2007年(nián)工(gōng)會工(gōng)作(zuò)報告

凝心聚力謀發展   創新進取譜新篇

市實驗小學2007年(nián)工(gōng)會工(gōng)作(zuò)報告

各位代表，同志們：

第四屆一次教職工(gōng)代表大(dà)會是學校跨越百年(nián)曆程、開創下個百年(nián)輝煌階段召開的一次承前啓後、繼往開來(lái)的重要會議(yì)。現在，我受工(gōng)會委員(yuán)會的委托向各位代表報告工(gōng)作(zuò)，請(qǐng)予審議(yì)。

一年(nián)來(lái),我校工(gōng)會工(gōng)作(zuò)在上級工(gōng)會和學校支部、行政的正确領導下，在各工(gōng)會小組的密切配合下，在全校廣大(dà)教職工(gōng)的積極參與下，以鄧小平理(lǐ)論、“三個代表”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，堅持高揚以人(rén)爲本、和諧發展爲旗幟，以圍繞中心、服務大(dà)局爲抓手，以表達教職工(gōng)合法權益爲重點，按照(zhào)“組織起來(lái)、切實維權”的總要求，準确把握工(gōng)會工(gōng)作(zuò)的正确方向，全面履行工(gōng)會職能和職責，各項工(gōng)作(zuò)得(de)到了進一步拓展，整體(tǐ)水平得(de)到了進一步提升，爲推進學校改革、促進發展、維護穩定、構建和諧校園作(zuò)出了應有的貢獻,現向各位領導彙報如(rú)下：

一、強化理(lǐ)論學習  提高工(gōng)作(zuò)水平

    要提升工(gōng)會工(gōng)作(zuò)的整體(tǐ)水平，抓好理(lǐ)論學習是關鍵。一年(nián)來(lái)，我們始終把理(lǐ)論學習放(fàng)在重要位置，以理(lǐ)論水平的提高，帶動工(gōng)作(zuò)水平的提升。暑假期間,工(gōng)會組織了對全校教師進行法律知識和教育政策學習并進行了一次測試。10月，我們舉辦了教職工(gōng)理(lǐ)論學習班，市教育局奉局長就(jiù)《義務教育法》進行專題講座。通過學習，教職工(gōng)的法律意識更加增強。在南(nán)嶽幹部培訓班上劉校長對工(gōng)會在學校中的地位和作(zuò)用給予了充分(fēn)的肯定，他(tā)就(jiù)工(gōng)會如(rú)何在維護教職工(gōng)權益、充分(fēn)發揮橋梁紐帶作(zuò)用、凝聚人(rén)心、化解矛盾等方面作(zuò)了精辟的發言，爲工(gōng)會的工(gōng)作(zuò)方式、内容、目标等做出了明确指示，樹(shù)立了工(gōng)會幹部信心。

二、提高教職工(gōng)綜合素質，推進師德師風(fēng)建設

師德建設是學校發展的内化動力。學校黨政領導對開展師德師風(fēng)教育高度重視。校工(gōng)會在學校黨支部、行政的領導和支持下，積極推進和不斷提高以職業道德建設爲核心的教職工(gōng)素質工(gōng)程，把師德建設和師德教育工(gōng)作(zuò)作(zuò)爲頭等大(dà)事(shì)來(lái)抓，與學校有關部門(mén)緊密配合，采取教師與學生互動的形式，在全校範圍内廣泛開展“師德師風(fēng)”教育活動，營造了一個“重師德、鑄師魂、揚師風(fēng)”的校園環境，通過師德師風(fēng)教育活動進一步增強了廣大(dà)教師的職責意識。2007年(nián)下半年(nián)工(gōng)會積極配合行政在學校評選了校園“十佳”優秀班主任，通過自(zì)薦、段部推薦、民(mín)主測評、校内公示方式在全校公開評選了譚雯、譚蓉等校園“十佳”優秀班主任。我們通過宣傳典型、培養典型、注重典型的教育、示範、激勵和引導作(zuò)用，努力把教職工(gōng)隊伍培養造就(jiù)成一支能夠适應新世紀要求的勤奮學習、積極進取、德藝雙馨的高素質隊伍。每周星期一學校校長書(shū)記對教師進行師德教育講話(huà)在我校已形成慣例。每學年(nián)進行兩次師德滿意度測評，工(gōng)會還(hái)積極配合行政搭建平台促進教師專業成長，我們通過構建學習型組織、依托校本教研、“走出去(qù)，請(qǐng)進來(lái)”等辦法，提高教師整體(tǐ)素質。

三、充分(fēn)發揮教代會作(zuò)用，努力建設和諧校園

1、突出“橋梁”“紐帶”作(zuò)用

學校黨政對工(gōng)會工(gōng)作(zuò)高度重視，并把它作(zuò)爲推動學校的發展與建設，創建和諧校園的高度來(lái)抓，經常聽取工(gōng)會工(gōng)作(zuò)彙報，特别是對事(shì)關學校發展，教職工(gōng)切身(shēn)利益的重大(dà)問(wèn)題和決策，工(gōng)會都(dōu)直接參與，爲學校的民(mín)主管理(lǐ)提供了堅實的群衆基礎。比如(rú)《教職工(gōng)結構工(gōng)資實施方案》、《教職工(gōng)獎懲實施細則》、《班主任浮動津貼發放(fàng)方案》等在實施中多次進行微調使之盡可(kě)能完善。同時，工(gōng)會也及時将學校的重大(dà)決策反饋給教職工(gōng)，從(cóng)而擴大(dà)了教職工(gōng)對學校事(shì)務的知情權，增加了工(gōng)作(zuò)的透明度，較好地發揮了“橋梁”和“紐帶”作(zuò)用。

2、教代會制度建設進一步健全

堅持和完善以教代會爲基本形式的民(mín)主制度，是廣大(dà)教職工(gōng)行使民(mín)主權力、民(mín)主管理(lǐ)學校的重要形式。我校黨支部和行政非常重視教代會工(gōng)作(zuò)，學校大(dà)的決策和決定都(dōu)要提交教代會審議(yì)，涉及教職工(gōng)利益的問(wèn)題都(dōu)要通過教代會來(lái)討(tǎo)論決定。經過多年(nián)的實踐和探索，我校的教代會制度已逐步走向規範化、制度化的軌道。校工(gōng)會作(zuò)爲教代會的辦事(shì)機(jī)構，始終把開好教代會，發揮應有的作(zuò)用做爲自(zì)己一項重要職責。每年(nián)春季開學第一天是我校教代會開幕日(rì)，2007年(nián)召開了第三屆三次教代會，對學校經費決算情況，結構工(gōng)資發放(fàng)辦法，學校基本建設情況等重大(dà)問(wèn)題進行廣泛討(tǎo)論，教代會還(hái)對學校中層幹部進行了民(mín)主評議(yì)，教代會民(mín)主評議(yì)領導幹部的工(gōng)作(zuò)機(jī)制得(de)到了進一步完善。

    3、校務公開工(gōng)作(zuò)力度加大(dà)

由于校教代會制度建設的不斷完善，校務公開的載體(tǐ)作(zuò)用得(de)到了進一步的發揮。全校各部門(mén)進一步規範了公開制度，學校的重大(dà)決策做到了事(shì)前、事(shì)中、事(shì)後及結果公開，廣泛接受教職工(gōng)的監督，民(mín)主辦學、依法治校、科學治校的理(lǐ)念得(de)到了體(tǐ)現。

四、權益維護成效顯現

在維護教職工(gōng)切身(shēn)利益方面，我們重點做了以下幾件(jiàn)實事(shì)：

1、校工(gōng)會對我校特殊困難的職工(gōng)給予了特别的關注。對那些因本人(rén)或家屬有病花費較大(dà)和生活困難的教職工(gōng)，一來(lái)年(nián)校工(gōng)會共撥出6000元對10名生病或喪親教職工(gōng)進行了補助和慰問(wèn)。教職工(gōng)過整生或結婚校領導一一到場祝賀把黨的溫暖和學校的關懷送到了教職工(gōng)身(shēn)上。

2、2007年(nián)組織對全校教職工(gōng)(含離(lí)退休人(rén)員(yuán))和學校臨時聘用教師進行身(shēn)體(tǐ)健康檢查，用去(qù)體(tǐ)檢費18103元，去(qù)年(nián)“三八婦女(nǚ)節”前後對女(nǚ)教職工(gōng)進行婦科檢查和防癌普查工(gōng)作(zuò)，對全校74個女(nǚ)職工(gōng)進行“雙癌”保險。

3、積極配合校黨政開展扶貧捐助工(gōng)作(zuò)。2007年(nián)全校共募捐現金壹萬餘元，送市特殊教育學校陸仟元，2007年(nián)上交市教育局禁毒教育捐款、常甯易塘小學和九.八義務教育助學捐款各2000元。

4、認真做好教職工(gōng)的輪休工(gōng)作(zuò)。2007年(nián)暑假我們組織畢業班老師們去(qù)大(dà)連一線休養,對全校教職工(gōng)（含退休教師）也發放(fàng)一定的學習考察費用。

5、組織退休教師春節茶話(huà)會，學校領導班子與退休教師共同聚餐話(huà)聊并給他(tā)們發放(fàng)物資和慰問(wèn)金。

五、大(dà)力開展文體(tǐ)活動，活躍校園文化氛圍

随着教職工(gōng)物質生活水平的提高，在精神文化生活方面的需求也日(rì)益增長，爲此，校工(gōng)會開展了豐富多采的文體(tǐ)活動。讓教職工(gōng)在運動和娛樂中體(tǐ)驗激情，感受樂趣，展現風(fēng)姿，提高生活品質。2007年(nián)主要開展了以下文體(tǐ)活動：

1、3月份舉辦了女(nǚ)教職工(gōng)慶祝“三八”婦女(nǚ)節聯歡活動。

2、組織退休職工(gōng)座談會。

3、9月份舉辦了教職工(gōng)慶祝教師節聚餐活動.組織退休教師重陽節去(qù)花果山(shān)戶外休閑活動。

4、去(qù)年(nián)9月份參加了市局直教職工(gōng)田徑運動會,，我校教職工(gōng)代表隊取得(de)了團體(tǐ)第二名的好成績。

5、學校撥付每月人(rén)均經費50元給各工(gōng)會小組，他(tā)們結合自(zì)身(shēn)實際，每月組織一次本組教職員(yuán)工(gōng)開展了許多喜聞樂見(jiàn)的文體(tǐ)活動。這些文體(tǐ)活動得(de)到了教職員(yuán)工(gōng)的大(dà)力支持，對增強全校教職工(gōng)的集體(tǐ)觀念，增進相(xiàng)互之間的友誼，起到了很好的效果。

六、加強自(zì)身(shēn)隊伍建設，提高工(gōng)作(zuò)水平

各級工(gōng)會專兼職幹部隊伍是我們工(gōng)作(zuò)取得(de)成效的重要基礎，隊伍的建設決定了工(gōng)作(zuò)的水平，加強自(zì)身(shēn)隊伍建設是一項重要任務。

1、順利完成工(gōng)會委員(yuán)和小組長的換屆工(gōng)作(zuò)

根據《工(gōng)會法》的有關規定并結合我校的實際情況，經校工(gōng)會討(tǎo)論決定對我校工(gōng)會委員(yuán)和小組長進行換屆。本次換屆選舉工(gōng)作(zuò)得(de)到了學校黨政的重視和支持，在廣泛征求會員(yuán)意見(jiàn)的基礎上，選出了熱(rè)愛工(gōng)會工(gōng)作(zuò)、熱(rè)心爲教職工(gōng)服務、組織能力強、教職工(gōng)信賴的工(gōng)會幹部隊伍。現有5個工(gōng)會小組，10名工(gōng)會幹部。這一支幹部隊伍在學校的工(gōng)會工(gōng)作(zuò)中起到了關鍵的、舉足輕重的作(zuò)用，保證了我校工(gōng)會各項工(gōng)作(zuò)的順利開展。

2、圓滿完成了局直學校工(gōng)會目标管理(lǐ)考評工(gōng)作(zuò)。

2008年(nián)工(gōng)會工(gōng)作(zuò)思路(lù)和重點工(gōng)作(zuò)

一、      工(gōng)作(zuò)思路(lù)和目标

2008年(nián)工(gōng)會将以黨的十七大(dà)精神和“三個代表”重要思想爲指導，以“構建和諧校園實現學校又好又快(kuài)發展”爲工(gōng)作(zuò)目标，全面提升工(gōng)會工(gōng)作(zuò)水平。

1、積極圍繞學校中心工(gōng)作(zuò)，服務學校大(dà)局；

2、堅持認真履行工(gōng)會組織維護、建設參與、教育四項職責，充分(fēn)發揮工(gōng)會組織的橋梁紐帶作(zuò)用、帶頭作(zuò)用、教育作(zuò)用、民(mín)主參與和民(mín)主監督作(zuò)用以及協調和調節作(zuò)用。

3、堅持把竭誠服務教職工(gōng)作(zuò)爲工(gōng)會一切工(gōng)作(zuò)的出發點和落腳點，在學校的重大(dà)改革和發展中緊緊抓住職工(gōng)最關心、最直接、最現實的利益問(wèn)題，進一步提高服務能力，完善服務手段，拓寬服務領域，多渠道多形式的爲廣大(dà)教職工(gōng)做好事(shì)，辦實事(shì)，爲學校新發展貢獻力量，使工(gōng)會組織真正成爲職工(gōng)信賴的“職工(gōng)之家”。

4、用特色辦學理(lǐ)念武裝職工(gōng)；用學校的宏偉目标凝聚職工(gōng)；用自(zì)強不息、艱苦奮鬥的精神激勵職工(gōng)；用我們的真情溫暖職工(gōng)的心靈；用我們的真心維護職工(gōng)的利益；用我們的行動支持學校的發展改革。

二、工(gōng)作(zuò)重點

（一）、以黨的十七大(dà)精神爲指導，以改革創新爲動力，加強工(gōng)會組織自(zì)身(shēn)建設，全面提升工(gōng)會工(gōng)作(zuò)水平。

（二）、加強學校民(mín)主管理(lǐ)，繼續推進學校民(mín)主制度建設
1、貫徹實施《工(gōng)會法》，繼續加強教代會規範化建設。
2、充分(fēn)發揮工(gōng)會委員(yuán)和工(gōng)會小組長等工(gōng)會幹部的作(zuò)用，籌備并開好第四屆第一次教職工(gōng)會員(yuán)大(dà)會，确保每一位教職工(gōng)行使好自(zì)己的民(mín)主權利。
3、把深化校務公開作(zuò)爲強化教工(gōng)民(mín)主參與的重要切入點，校務公開要做到公開程序規範，公開内容、形式、時間、範圍等方面嚴格按實施細則辦，減少校務公開的随意性。充分(fēn)發揮校務公開領導小組、監督小組以及各工(gōng)作(zuò)小組的作(zuò)用。

（三）、進一步做好“維權”工(gōng)作(zuò)，切實履行維護職能

1、在實施學校全員(yuán)聘任、《勞動合同法》等重大(dà)改革中，切實維護職工(gōng)的合法權益，發揮工(gōng)會組織協調調節的積極作(zuò)用，推動改革的順利進行，爲學校的改革、發展、穩定作(zuò)出貢獻。
  2、要建立健全教育工(gōng)會源頭參與，宏觀維護工(gōng)作(zuò)機(jī)制。牢固樹(shù)立“主動維權，依法維權，科學維權”的意識，不斷提高工(gōng)會幹部以法治會，以會維權的自(zì)覺性，努力創造條件(jiàn)，積極主動參與涉及教職工(gōng)切身(shēn)利益的有關規定、制度的制定和修改工(gōng)作(zuò)。
 3、繼續當好困難職工(gōng)“第一責任人(rén)”、“第一知情人(rén)”、“第一報告人(rén)”，建立困難職工(gōng)的檔案。在做好教師節、春節慰問(wèn)的基礎上，搞好“五必訪”工(gōng)作(zuò)。關心離(lí)退休教職工(gōng)的生活，切實維護好離(lí)退休教職工(gōng)的合法權益。
 4、要關心教職工(gōng)的心理(lǐ)健康，充分(fēn)利用教師資源、相(xiàng)關宣傳陣地，開展心理(lǐ)保健知識講座和咨詢活動。
   （四）、搞好工(gōng)會文體(tǐ)活動，活躍會員(yuán)業餘生活
1、積極做好豐富教師精神生活、繁榮校園文化工(gōng)作(zuò)，大(dà)力開展豐富多彩、形式多樣的有益身(shēn)心健康的文體(tǐ)活動，加強與其他(tā)學校教師的交流與溝通。

2、繼續搞好建“小家”活動，做到活動有計(jì)劃、時間有保證、經費有落實。

3、組織好教師參加市教育工(gōng)會的一些活動或比賽。

（五）、加強工(gōng)會自(zì)身(shēn)建設，努力提高工(gōng)會工(gōng)作(zuò)水平和服務本領

1、進一步加強工(gōng)會自(zì)身(shēn)建設，使工(gōng)會工(gōng)作(zuò)再上一個新台階。

  充分(fēn)發揮委員(yuán)一班人(rén)的作(zuò)用，在委員(yuán)分(fēn)工(gōng)職責範圍内努力做好分(fēn)管工(gōng)作(zuò)，工(gōng)作(zuò)中分(fēn)工(gōng)不分(fēn)家，互相(xiàng)支持，協調配合。培養和壯大(dà)工(gōng)會積極分(fēn)子隊伍，充分(fēn)調動他(tā)們的積極性，依靠工(gōng)會積極分(fēn)子開展好工(gōng)會活動。

2、重視女(nǚ)工(gōng)委員(yuán)會工(gōng)作(zuò)。關心、支持女(nǚ)工(gōng)工(gōng)作(zuò)，充分(fēn)調動女(nǚ)教職工(gōng)的工(gōng)作(zuò)積極性和創造性，通過開展“巾帼示範崗”等活動，使廣大(dà)女(nǚ)教職工(gōng)在自(zì)己的工(gōng)作(zuò)崗位上作(zuò)出更大(dà)的貢獻。

回顧過去(qù)，我們的工(gōng)作(zuò)雖然取得(de)了一定的成績，但(dàn)是還(hái)存在着一些亟待進一步解決的問(wèn)題，主要表現在：觀念轉變和工(gōng)作(zuò)創新不夠；維權實效與教職工(gōng)的期望尚有差距；指導和服務工(gōng)會小組的工(gōng)作(zuò)力度需要進一步加大(dà)等。這些都(dōu)需要我們在今後的工(gōng)作(zuò)中加以解決和改進。

同志們，新的一年(nián)孕育着新的希望，我們已經站在了一個新的起點上，正在朝着更新更高的目标前進。2007年(nián)滿載着追憶和懷想，漸漸遠(yuǎn)去(qù)；2008年(nián)肩負着新的希冀和期望，已向我們闊步走來(lái)。

    我們堅信：隻要有校黨政和上級工(gōng)會組織的正确領導和大(dà)力支持，有全校工(gōng)會會員(yuán)的共同努力，創造性地開展工(gōng)作(zuò)，我校的工(gōng)會工(gōng)作(zuò)必将在構建和諧校園中大(dà)有作(zuò)爲。