市實驗小學全員(yuán)育人(rén)制度

市實驗小學全員(yuán)育人(rén)制度

1、首遇責任制

首遇責任制，就(jiù)是要求所有教職員(yuán)工(gōng)，在校内外遇上學生權益受侵犯的，或學生違紀、惹事(shì)的，存在安全隐患的都(dōu)有責任及時制止、當面教育，并将事(shì)情經過及處理(lǐ)結果及時上報段部或主管領導,并在德育本上記錄,對于突出的典型案例在教育研討(tǎo)會上交流，對優秀的教育人(rén)員(yuán)進行表彰與獎勵。

2、校園突發事(shì)件(jiàn)處理(lǐ)原則、程序及要求

原則：

第一、堅持對一般性違反《小學生日(rì)常行爲規範.》的采取暗示、提醒、教育辦法處理(lǐ)。

第二、堅持對玩危險遊戲（如(rú)攀爬圍牆等）、打架或病倒等采取及時處理(lǐ)的原則。

第三、對違紀學生堅持先上課後解決問(wèn)題的原則。不允許随便剝奪孩子上課的權力。

第四、課堂責任人(rén)是任課教師，課堂的一切問(wèn)題首先由該位任課教師負責按規處理(lǐ)，不得(de)推委給班主任，若出現傷害或嚴重傷害事(shì)故，該任課教師要承擔相(xiàng)應的責任。

第五、全校教職員(yuán)工(gōng)均有責任管理(lǐ)校園公共場合出現的不文明行爲，推行“首遇責任制”。

程序：

第一、病倒同學及時送校醫救助，同時通知班主任或段主任告知監護人(rén)，及時送醫院救助。

第二、對嚴重幹擾課堂教學或就(jiù)餐、就(jiù)寝紀律的學生送至班主任、段主任或主管領導批評教育。

    要求：

中層以上行政幹部和任課教師每月要有一次育人(rén)過程記錄，職工(gōng)每學期要有兩次育人(rén)過程記錄。由段主任或主管統一收交校長室審核。要把育人(rén)時間、地點、學生姓名、所在班級及違紀事(shì)實教育過程記錄。

3、行政執勤制

爲了防止校園突發事(shì)件(jiàn)發生，建立行政執勤制是非常有必要的。辦公室統一安排，每天有一名校級幹部和管理(lǐ)人(rén)員(yuán)，負責對全校學生中午、放(fàng)學後至靜(jìng)校管理(lǐ)，重點是校園秩序巡視，發現學生問(wèn)題及時糾正處理(lǐ)，并在行政記錄本上備案.

市實驗小學

2007年(nián)3月